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Reto 2 - ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

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  Identifica un proyecto e intenta responder a las siguientes preguntas. Para el desarrollo de este Reto he escogido una noticia ya que, en el ámbito de mi Administración, no he conseguido encontrar nada. La noticia se puede consultar en el siguiente enlace: https://www.juntadeandalucia.es/presidencia/portavoz/economiayempleo/180884/JuntadeAndalucia/ConsejeriadeEconomiaHaciendayFondosEuropeos/CarolinaEspana/Economia/Cadiz/FDU/Inversion/HotelBahiaCadiz/Empleo/Empresas 1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración? Los objetivos de desarrollo sostenible que he identificado de forma manifiesta son los siguientes: -           Fin de la pobreza . Mediante la creación de más de 1000 puestos de empleo, también mediante la venta del complejo por parte de la junta ya que dicha cantidad económica puede reinvertirse en pro de la sociedad andaluza. -           Trabajo decente y crecimiento económico . Enlazad
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Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

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¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración? Actualmente presto servicios en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por ello, para el desarrollo de este reto voy a centrarme y analizar la siguiente noticia: https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/Paginas/enlaces/161121-enlace_plan_trabajo.aspx En ella se habla, en líneas generales, sobre el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para los años 2021 – 2023. De la lectura de la misma, así como del Plan Estratégico, se puede relatar que principalmente dicho Plan se centra en la consecución de cuatro ODS de la Agenda 2030. Concretamente de los objetivos números 1 (Fin de la Pobreza), 3 (Salud y Bienestar), 5 (Igualdad de Género) y 8 (Trabajo Decente). A pesar de centrarse en estos cuatro objetivos, el plan se centra mayormente en el objetivo centrado en el Trabajo Decente. Un hecho reseñable es la previsión de la creación de Oficina Estatal de Lucha Contra la Discriminac
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Actividad Módulo 5

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  El jardín Para esta última actividad he querido hacer un poema fusionando tres conceptos que, para mí, deberían regir cualquier iniciativa, pensamiento o acto ya sea de forma individual o colectiva, desde una perspectiva pública o privada. Esos tres conceptos son: libertad, igualdad y realidad. El poema lo he titulado “ El jardín ” "Mecida tan solo por el viento, la majestuosa rosa oscila libre, no desea ser tomada, ni quiere ser prestada, ella no es un objeto. En el jardín todas son iguales, no hay abonos perjudiciales, tan solo tratos desiguales. Huele mejor la rosa en su jardín, que decorando el salón para el festín." Lo que intento trasmitir es algo que debería estar impregnado en la sociedad y de sentido común. Sin embargo, se olvida que todos y todas tenemos, y debemos tener, las mismas oportunidades. No somos iguales pero si debe de haber igualdad en todos los aspectos de nuestra vida. Por ello creo que la libertad e igualdad son principios transversales que debe
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ACTIVIDAD MÓDULO 4

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GIZONDUZ PRESENTACIÓN Para esta actividad he escogido una iniciativa del Gobierno Vasco: Gizonduz . He decidido escogerla ya que actualmente vivo en Donostia y por ello quería buscar alguna de mi ámbito territorial. Gizonduz significa “cosas de hombre” y es una iniciativa pública que ha impulsado el Gobierno Vasco, en concreto Emakunde (se trata de una asociación de mujeres) junto con el Instituto Vasco de la Mujer . Esta política pública que fue impulsada en Noviembre de 2007, dirigida concretamente al sexo masculino, se encuadra dentro de un planteamiento general e integral de la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres plasmada a través de Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y el VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Gizonduz pone su foco en la concienciación, participación e implicación de los hombres en beneficio de la igualdad entre ambos sexos. Con esta política se busca sensibilizar, formar y hacer corresponsables a los h
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Entrada Módulo 2

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Mural de Ana en Granada Ana Isabel Garcia Llorente,   GATA CATTANA He querido traer al curso a la cantante y poeta Ana Isabel Garcia Llorente, más conocida por sus nombres artísticos Gata Cattana y Ana Sforza. Una mujer que no ha sido muy conocida en la sociedad pero que siempre estuvo relacionada con el feminismo y la lucha por los derechos de la mujer, comprometida con la sociedad, con la reivindicación y con el arte. Sus aportaciones las ha realizado mediante su música y mediante su poesía. Centrándonos, en primer lugar, en su aportación al rap éste es bastante característico y único dentro del rap en español. A menudo, en sus piezas, podemos escuchar líricas cargadas de reivindicaciones feministas y de corte político fusionándolo con figuras de la mitología clásica de la Edad Antigua, así como unido con ritmos flamencos. También podemos escuchar canciones en las que anima a hacer una gran introspección en uno mismo. Podríamos catalogarla como una verdadera artista ya que, fusiona
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Entrada Reto Módulo 1

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  Permiso por cuidado y nacimiento del menor ¿Igualdad efectiva o desigualdad camuflada? Me ha costado encontrar una noticia de desigualdad relacionada con mi trabajo. No porque no exista desigualdad, sino porque no he encontrado la noticia que hable de desigualdad en la Inspección de Trabajo. Por lo tanto me gustaría hablar y analizar alguna noticia que hable de la equiparación del rebautizado permiso de paternidad y maternidad, me refiero al permiso por nacimiento y cuidado del menor. Ya que creo que, previamente a su equiparación entre el padre y la madre, éste ocasionaba una gran desigualdad para la mujer. El hecho de que sólo sea, o fuese, la mujer quien se hiciera cargo del recién nacido por tener a su disposición más días de permiso por nacimiento y cuidado del menor que el padre se pudo, y se puede, volver en su contra (laboralmente hablando). Me explico: Obviamente el hecho de dar a luz supone unos riesgos y cambios fisiológicos en la mujer mayores que en el hombre. Po
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Entrada Reto Módulo 0

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RETO MÓDULO 0 PRESENTACIÓN Soy Daniel Candela y esta es mi formación hasta día de hoy: Graduado en  Relaciones Laborales y Recursos Humanos  en la Universidad de Alicante Máster en  Dirección y Gestión Pública  en la Universidad de Granada Certificado de nivel  B1 de Inglés  por la Universidad de Cambridge Realización  curso intensivo  de inglés en Cambridge También  me gustaría destacar que me encanta ser  autodidacta, ya que   ha hecho que pueda aprender multitud de competencias en función del objetivo a alcanzar. Como por ejemplo haber superado las oposiciones para personal auxiliar administrativo de la Administración General del Estado. Entre mis pasiones o hobbies, e encanta aprender cosas nuevas, también me apasiona hacer ejercicio, la fotografía, leer, pasear por la montaña y hacer skate. Espero aprender mucho de este curso y de las aportaciones de mis compañeros.
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